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ACCOMPAGNEMENT

DE FIN DE CARRIÈRE

ET PRÉPARATION À LA RETRAITE

IMAGINONS
LA SUITE

CONSEIL - FORMATION - COACHING - CENTRE DE RESSOURCES
POUR LES EMPLOYEURS ET LES PARTICULIERS

01 NOTRE VISION

Saison3

Pendant toute notre vie professionnelle, nous avons été préparés, accompagnés, formés, y compris lorsque nous étions privés d’emploi. Qu’en est-il pour la dernière étape ?

Avec 700 000 départs à la retraite chaque année, réussir la transition n’est plus seulement un sujet personnel, c’est un enjeu pour les employeurs et un défi pour notre société !

 

Les dernières années de travail sont un moment primordial pour les futurs retraités et leurs employeurs. Anticiper la fin de cette relation permet de réinvestir ce moment, au bénéfice de tous. Le dialogue et la préparation sont les clés d’une transition réussie et il y a beaucoup à inventer !

ÊTES-VOUS PRÊTS ?

02 EMPLOYEURS

COMMENT ABORDER LE SUJET DE LA RETRAITE AVEC VOS COLLABORATEURS ?

Comment en faire un sujet comme les autres dans la vie de l’entreprise, de l’équipe tout en reconnaissant son caractère exceptionnel pour la personne concernée ?

Nous vous aidons à commencer sereinement et à envisager les choses de façon progressive, dans la durée.

 

Vous y gagnerez en capacité d’anticipation et en compréhension des difficultés et des opportunités associées à cette période de la vie professionnelle sans délaisser vos priorités RH habituelles. Nous vous accompagnons pour répondre aux questions de vos salariés et imaginer des actions spécifiques de fin de carrière, adaptées à votre contexte, dans une perspective de bénéfices partagés.

Image de Dylan Gillis

03 PARTICULIERS

OÙ EN ÊTES-VOUS ?

L'AVENIR SE PRÉPARE AUJOURD'HUI

Les changements apportés par le passage à la retraite peuvent être assez radicaux, même lorsque l’on a une idée précise de ce que l’on souhaite pour la suite. Faire une pause pour y penser vraiment permet de mieux comprendre cette transition qui approche.

 

Nous vous accompagnons dans cette démarche en vous aidant à trouver les informations qui vous sont nécessaires pour prendre de bonnes décisions : quand partir et pourquoi ? que prévoient les dispositifs de retraite progressive ou anticipée ? que peut me proposer mon employeur ? Nous vous guidons dans vos réflexions grâce aux outils du coaching et à des ressources variées.

 

Découvrez notre formation, elle se déroule en présentiel tant que les décisions gouvernementales le permettent et dans le strict respect des mesures sanitaires. Parce que rien ne remplace les interactions réelles, nous vous accueillons pour six journées réparties sur plusieurs mois. Le temps est votre allié. En échelonnant la formation, nous laissons les choses mûrir, les pensées s’approfondir et les expériences se dérouler à leur rythme. En groupe de 8 personnes, vous bénéficiez de l’alliance entre réflexion personnelle et richesse du collectif. Un espace numérique dédié réunit les ressources qui vont seront utiles et des échanges sont proposés entre les sessions.

 

Si vous préférez un accompagnement individuel, qui vous aide à clarifier et à atteindre vos objectifs en toute bienveillance, le coaching est fait pour vous. De 5 à 10 séances espacées de quelques semaines vous permettent d’avancer en mêlant l’action à l’introspection. Enfin, si vous souhaitez commencer par découvrir notre centre de ressources en ligne, abonnez-vous vite !

Image de Denys Nevozhai

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Image de Kenrick Mills

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04 TÉMOIGNAGES

SAISON3

Ce travail de coaching fut une bonne opportunité pour moi. Une manière de m’obliger à m’arrêter pour réfléchir à une question que je ne cessais de reporter. Le coaching m’a permis de me poser les bonnes questions, de cerner les points de résistance et de décider d’un projet de vie au moment de la retraite. Une séance importante pour moi a été celle qui m’a permis de balayer à la fois le présent, les résistances et l’avenir… du moins est-ce comme cela que je l’ai vécu.

J’ai l’impression d’avoir fait un chemin sympa et exigeant… J’envisage de revenir vers ce type de coaching pour d’autres questionnements.

Philippe

septembre 2020

SAISON3

J'ai entendu mes grands-parents, puis mes parents en parler. Et puis, un jour, je me suis sentie concernée puisqu'elle est presque là ma retraite !

L'accompagnement personnalisé d'Emmanuelle m'a permis de reprendre confiance en moi professionnellement afin d'accomplir le plus sereinement possible cette dernière année de travail et d’amorcer la transition vers une retraite choisie et attendue !

D'autres horizons, liens sociaux...

Une nouvelle vie à inventer !

Pascale

janvier 2021

05 QUI SOMMES-NOUS ?

SAISON3 réunit des coachs professionnels certifiés et supervisés, des intervenants de différents champs disciplinaires (sociologues, psychologues, consultants RH, spécialistes de l’avancée en âge…) et des témoins de cette expérience de vie. Ensemble, ils apportent des visions complémentaires qui ouvrent le champ des possibles.

Avec SAISON3, nous souhaitons rassembler une communauté de clients et de partenaires qui vont contribuer avec nous, à faire de la préparation à la retraite dès la fin de carrière une évidence. Comme on se prépare à entrer dans la vie professionnelle, on se prépare à sa troisième saison pour intégrer un nouveau contexte. Nous souhaitons ainsi prévenir les risques psychosociaux associés au passage à la retraite et transformer cette étape en opportunité de réalisation de soi.

Vous partagez notre vision et souhaitez nous rejoindre ou soutenir notre projet ? Contactez-nous ICI.

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