PROJETS DE FIN DE CARRIÈRE
OFFBOARDING ENGAGÉ
INNOVATION RH & RSE
EMPLOYEURS
POURQUOI FAIRE APPEL À NOUS ?
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Vous aimeriez mieux cerner les besoins de vos salarié.es de +55 ans
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Vous voulez prévenir l'âgisme et maintenir l'engagement et la cohésion
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Vous recherchez des propositions d'accompagnement efficientes et adaptées à votre contexte
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Votre salarié.e recherche une fin de carrière porteuse pour son avenir
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Souhaite garder / trouver sa place dans des collectifs de travail qui évoluent
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Apprécierait des marques de reconnaissance
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Veut maîtriser les conditions de sa transition vers la retraite et s'y préparer sereinement.
LES BÉNÉFICES POUR VOUS ET VOS SALARIÉ.ES
Votre salarié.e :
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Identifie ses priorités professionnelles pour les prochaines années
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Définit les changements nécessaires, les décisions à prendre, la posture adaptée
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Dessine les contours d'une transition réussie vers la retraite
Vous :
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Gagnez en visibilité pour votre Gestion des Emplois et Parcours Professionnels
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Améliorez le fonctionnement des collectifs de travail
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Créez un lien qui transcende le strict cadre professionnel et nourrit votre marque employeur
NOTRE ACCOMPAGNEMENT :
CONSEIL - FORMATION
Nous adaptons à votre contexte :
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Notre approche innovante du "projet de fin de carrière" qui invitent les participant.es à "redevenir auteurs et autrices."
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Nos qualités d'écoute et d'analyse pour mieux comprendre les besoins des salarié.es et les différents leviers mobilisables.
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Notre mode projet avec une expérimentation à petite échelle et un retour d'expérience avant généralisation.
NOTRE SOLUTION DIGITALE
Notre solution digitale est utilisée par de grands groupes internationaux.
Éprouvée et sécure, elle s'adapte parfaitement à vos objectifs.
Elle rend accessible à tout moment sur mobile :
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les supports du programme (textes, voix ou vidéos, exercices, quizz…)
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des exercices d'approfondissement pour aller plus loin dans la réflexion
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des contenus thématiques réalisés par des experts d’horizons variés
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des témoignages de personnes partageant leur expérience de fin de carrière
Grâce au mode "créateur", les participant.es au programme peuvent partager leur expérience auprès de leurs collègues dans l'entreprise pour plus d'impact.
Ils peuvent également transmettre leur savoirs et savoir-faire, raconter leur carrière...
Cette solution vous offre de nombreuses possibilités dans un contexte de départs massifs vers la retraite.