Saison3

Saison3 vous propose ses services d'accompagnement pour votre fin de carrière.

  • Nous défendons une idée fondamentalement positive de l'avancée en âge,

 

  • Nous nous intéressons particulièrement à la transition vie professionnelle-retraite comme tremplin pour l'avenir,

  • Nous agissons contre les préjugés, les discriminations, les assignations à des rôles sociaux limités,

  • Nous accompagnons les personnes dans le respect de la singularité, la diversité, la liberté.

NOTRE VISION

 

SOMMES-NOUS VRAIMENT PRÊTS POUR LA RETRAITE ?

Saison3

En moyenne, nous pourrons passer près de 30 ans à la retraite, c’est environ un tiers de notre vie…

Nous nous sommes préparés à entrer dans la vie professionnelle, à vivre des transitions et reconversions, des arrivées et des départs dans nos différentes fonctions.

La plupart du temps, nous avons été accompagnés pour traverser ces différentes étapes, y compris lorsque nous avons été privés d’emploi.

Comment tourner cette dernière page professionnelle ? Qu’y-a-t-il d’essentiel à faire ou à dire ? Comment préparer l’avenir ?

 

AVOIR 60 ANS AU XXIème SIÈCLE

herbe de pampa

Partir à la retraite aujourd’hui en France, c’est vivre une expérience qui peut être déroutante. 

D’un côté, une part importante des retraités bénéficie d’une grande espérance de vie en bonne santé et d’un revenu garanti à vie. Après des années de travail, elle aspire légitimement à en profiter. 

De l’autre, nous vivons une période historique où les inégalités croissantes et la crise écologique ébranlent notre confiance en l’avenir. Ces deux défis majeurs ont des conséquences de plus en plus perceptibles dans nos vies, tant à l’échelle locale que mondiale. 

D’ores et déjà, cette génération de "babyboomer» s’engage, soutient les plus jeunes et accompagne les aînés. Se faisant, elle est au cœur des enjeux sociétaux contemporains qui nous interpellent tous, jeunes, moins jeunes ou âgés. 

Les plus de 60 ans représentent près d’1/5ème de la population française, ils seront 1/3 en 2050, leur contribution est essentielle.

 

UNE OCCASION À SAISIR

Donner à chacun l'occasion de prendre conscience de sa valeur et l'opportunité de la partager avant de quitter son collectif de travail, c'est transformer le départ.

Se préparer vraiment à la transition vie professionnelle/retraite, c'est ouvrir de nouvelles perspectives et opportunités pour la suite.

Permettre l’émergence d’un avenir inspirant et désirable, c’est aussi prévenir les risques psychosociaux et penser aux générations futures. 

En osant initier des projets créateurs de valeur pour eux-mêmes et pour les autres, les futurs retraités contribuent à renouveler nos imaginaires collectifs. Par la force de l’exemplarité, c’est le regard de la société sur la retraite et les retraités qui s’en trouve transformé. 

Et ce n'est pas seulement une affaire individuelle, c'est une responsabilité collective. SAISON 3 agit avec ses parties prenantes - les futurs retraités, les employeurs, les acteurs de "bien vieillir", les collectivités territoriales, l'État, dans une dynamique de coopération.

Image de Ellen Auer