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Comment bien organiser le départ à la retraite d’un collègue ?

Votre collègue est en train de préparer son passage à la retraite, et vous devez organiser un pot de départ en son honneur. À quoi faut-il penser ? Comment faire en sorte que cette journée soit une réussite ?


Les détails à organiser pour le départ à la retraite d’un collègue


L’entreprise peut déjà disposer d’une organisation interne concernant les pots de départ. En parallèle, en tant que collègues, vous pouvez contribuer à la réussite de la fête de différentes manières.


L’animation : votre collègue qui prépare son départ à la retraite, vous le connaissez sûrement depuis un certain temps. Donc vous avez une idée de ses préférences en matière de loisirs et de musique par exemple. Vous pouvez fournir de précieuses indications concernant l’animation, qu’il s’agisse de la playlist à jouer ou des activités possibles.


Les discours : ils restent inévitables pour ce genre d’occasion. À vous, en tant que collègues, de rendre ce moment authentique et émouvant, au lieu d’être une simple formalité. C’est une occasion unique pour exprimer votre reconnaissance envers cet aîné, de mentionner ce qu’il vous a transmis au niveau professionnel aussi bien qu’humain.


Le repas : chacun doit mentionner ses préférences alimentaires et éventuelles allergies pour pouvoir mettre en place un buffet inclusif. Pour organiser un pot de départ à la retraite original pour votre collègue, vous pouvez aussi mettre en place un repas-partage, où chacun apporte sa contribution.


L’après : le départ ne doit pas signifier une rupture brutale et définitive entre anciens collègues. C’est aussi l’occasion de parler des projets du jeune retraité, d’échanger les coordonnées afin de rester en contact dans le futur.


Que ce soit dans l’organisation en amont ou l’animation lors du jour J, la contribution des différents collaborateurs est hautement bénéfique. Le collègue qui part à la retraite va garder de bons souvenirs de cette journée, de même que son cercle professionnel et l’entreprise elle-même. En effet, c’est une occasion de renforcer l’engagement des équipes autour de la marque employeur, car tous les collaborateurs satisfaits de cette journée pourront en parler autour d’eux et rendre visible les efforts de la société pour soigner les départs.


Quel cadeau offrir pour le départ à la retraite d’un collègue ?


Il existe tellement de cadeaux retraite disponibles aujourd’hui ! Mais tout comme pour Noël et les autres événements, on ne trouve pas toujours le cadeau idéal.


Pour éviter le casse-tête des idées cadeaux, vous pouvez tout simplement mettre en place une collecte. Cela peut facilement se faire en ligne. Chez SAISON3, vous pouvez constituer une cagnotte à plusieurs afin d’offrir un cadeau de retraite utile et original à votre collègue.

Il sera certainement heureux de pouvoir s’offrir un moment d’introspection et d’accompagnement pour mieux aborder sa nouvelle vie.


Qu’il s’agisse d’une séance « L’étincelle » pour redonner du sens à sa vie après une longue carrière professionnelle, ou encore d’un séjour de bien-être et réflexion pour amorcer un projet de vie, vous allez offrir à votre collègue une opportunité unique de profiter au mieux de cette transition de vie.




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